「将来の業界の動向に不安がある」「もっと大規模なインフラ工事に挑戦したい」とお考えではありませんか?当社は、あなたのプラント工事業界での5年以上の実務経験と、主任技術者としての視点を最も必要としています。このポジションでは、20人規模の協力会社とチームを組み、工事規模1億円、期間半年から1年程度の中規模プロジェクトの責任者を担っていただきます。日本の産業を支える巨大なプラント(火力発電所、製鉄所など)の基盤を支える、社会的意義の大きな仕事です。
あなたの培ってきた経験とリーダーシップで、現場を円滑に動かし、自己成長と自己実現を目指しましょう。
現場の責任者として、以下の業務を通じて工事の成功を確実なものとします。
【現場の運営管理】機械設備据付・配管工事における品質・安全・工程管理の実行と監督
【計画書作成】現場規模に合わせた品質管理文書、施工計画書、安全衛生計画書などの策定
【対外折衝】施主や協力会社との定期的な打合せ、進捗報告、および必要な申請書類の作成
【技術指導】若手社員や協力会社への技術指導、教育を通じて、チーム全体のレベルアップに貢献
【子育て世代を支援】「子育てに時間を充てたい」というニーズにも応えられるよう、DX化推進により、業界水準と比較して残業は少なめです。
【充実した休暇制度】年間休日105日と業界平均より高く、プライベートとのバランスが取りやすい環境です。
【正当な評価】あなたの5年経験は、月給310,000円〜360,000円(年収例5,120,000円)としてしっかりと評価されます。賞与も年2回(3.00ヶ月分)支給。
【資格取得全額支援】1級施工管理技士など、資格取得支援や資格手当が充実しており、さらなるキャリアアップを後押しします。
入社時のランクは、経験や人柄を評価基準に沿って決定いたします。
前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。
あり
年2回
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