育成枠!巨大プラントを支える信頼関係を、ゼロから築く!
「プラント業界の知識がない」「営業経験はあるが、高度なコンサルティング営業は初めて」そんなあなたの挑戦意欲を全力で歓迎します!
このポジションは、経験・知識・技能は一切不問の「戦略的育成枠」です。入社後、1~3年間は先輩営業担当者に同行し、OJTを通じて、お客様との信頼関係の築き方やプラント工事の基礎知識、提案ノウハウをゼロから学び、習得していただきます。
製鉄所や火力発電所といった人々の生活の基盤を支える巨大インフラの案件を担う、「地図に残る仕事」に、あなたも挑戦しませんか?
まずは、先輩の指導のもと、営業活動の基盤となるサポート業務からスタートします。技術的な知識は入社後に学べますのでご安心ください。
【案件相談のサポート】お客様からの技術的な相談や、工事の引き合いに対する情報整理や資料作成の補助。
【新規協力会社の調査とコンタクト】案件を受注するための施工体制を強化するため、新規の協力会社の調査や連絡を担当します。
【商談同行による学習】業界の商談会やお客様への提案に同行し、提案の進め方や交渉術を習得。
【提案資料・見積書の作成補助】受注に必要な見積書や提案書のデータ入力、資料ドラフト作成を通じて、営業プロセスを理解します。
【資格取得支援は全額会社負担】業務に必要な国家資格、免許、技能講習などの費用は、会社が全額負担。未経験からでも、着実にプロとしての確かな専門知識を身につけられます。
【安心の働きやすさ】DX化推進により残業は少なめ。年間休日105日と業界平均より高く、有給消化率80%で、プライベートとのバランスが取りやすい職場です。
【正社員採用】雇用期間の定めがない正社員として採用。長期的なキャリアと生活の安定をお約束します。
「人と話すことが好き」「日本のインフラを支える仕事に貢献したい」という方!ぜひ、私たちと一緒にゼロから未来のプラント営業を始めましょう!
入社時のランクは、経験や人柄を評価基準に沿って決定いたします。
前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。
随時あり
年2回
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